最近更新
阅读排行
- 06/24带的工人给老板干活自...
- 06/24恶意待岗多久可以申请...
- 06/24辞职多久能申请劳动仲...
- 06/24单位不领取仲裁裁决书...
- 06/24调岗通知可以仲裁吗
- 06/24单位不给劳动合同怎么...
- 06/24低于四百不能劳动仲裁...
- 06/24辞职多久不可以劳动仲...
- 06/24店长口头辞退可以仲裁...
- 06/24到劳动仲裁要带什么
- 03/06退出党员有什么后果吗
- 03/06京外医保直结和京外医...
- 03/06老兵退伍是每年的几月...
- 03/06北京市妇联主席是什么...
- 03/06村支书有编制吗
- 03/06公立医院工资是财政拨...
- 03/06老年公交卡多少岁可以...
- 03/06事业单位9级工资标准
- 03/06自行脱离党组织有什么...
- 03/06医保卡公司交的部分可...
推荐公司
急招岗位
带的工人给老板干活自己有责任吗
时间：2025-06-24 14:55
一、带的工人给老板干活自己有责任吗
1.在日常的工作场景中，工人为老板干活时，自身是负有一定责任的。
工人在工作过程中，需要遵守基本的工作规范和要求，尽到自身应有的注意义务。
2.当工人自身存在过错时，例如不按照既定的操作规程进行作业，或者在工作时疏忽大意，这种情况下，如果导致了自身受伤或者给其他同事、相关方造成了损失，那么工人很可能需要承担一部分责任。
因为自身的不当行为对不良后果的发生起到了一定的推动作用。
3.而老板作为用工方，有着诸多重要的义务。
比如，要为工人提供安全的工作环境，包括符合安全标准的工作场地、必要的安全防护设备等；
还要合理地安排工作任务，避免让工人从事超出其能力或存在不合理风险的工作。
若老板没有履行好这些义务，从而导致工人受伤或者遭受损失，老板通常需承担主要责任。
4.具体的责任划分，要依据实际发生的具体情况，参照相关的法律法规，像《民法典》《工伤保险条例》等来进行判断。
要是双方对责任划分存在争议，可通过协商、调解或者诉讼等途径去解决。
二、工人给老板干活出意外老板有责任吗
这需视具体情况而定。若工人在从事雇佣活动中遭受人身损害，老板一般应承担赔偿责任。比如在正常工作流程、工作环境下发生的意外。
但如果工人自身存在故意或重大过失，可减轻老板的赔偿责任。例如工人违规操作导致意外。
从法律角度，这属于典型的提供劳务者受害责任纠纷。若老板与工人是劳动关系，适用工伤保险相关规定；若是劳务关系，则按民事侵权责任处理。老板通常需承担医疗费、误工费、护理费等赔偿项目。若构成伤残，还需支付伤残赔偿金等。关键在于确定意外发生的具体情形、双方过错程度等，以准确划分责任，保障各方合法权益。
三、工人干活受伤老板需担责的判定标准
工人干活受伤，老板是否担责主要看是否构成劳动关系及是否因工作原因受伤。
若构成劳动关系，根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应认定为工伤，老板需担责。比如工人正常操作机器时受伤。
若双方为劳务关系，老板对工人受伤存在过错才担责。如老板提供的工具存在安全隐患致工人受伤，或明知工人无相关技能仍安排危险工作等。
一般需先确定双方关系，再看受伤是否与工作有直接关联及老板有无过错。发生事故后，及时收集证据，如劳动合同、工作记录、事故现场情况等，以便后续维权。
登录查看全部内容
信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。
上一篇：打工断手指老板赔偿多少合适
下一篇：单位换岗降薪又不辞退怎么办
注册/登录获取更多内容
获取验证码
客服
小程序
公众号
工具箱
